为了充分实现班级管理的稳定性和日常监督的民主性，使每位同学都能真正参与到班级管理中来，提高班级工作的效率，促进班集体凝聚力和向心力，特制订本考评办法。
一、分组原则
分组依据“组间同质、组内异质”的原则，根据同学们的学习成绩、兴趣、性别、能力等分为9组，每组6人。为了保证小组力量均衡，使每位同学都能有机会与其他同学合作，实行动态分组，每学期初调整一次。每组推选组长一名，小组必须有组名、组训和组歌。
二、考核细则
每组起始分为100分。
1、卫生
依据卫生值日表，负责一周的班级卫生打扫工作。卫生考核依据学校值周班级的考核结果，位列年纪前三名的小组下一轮卫生免搞，位列年纪后三名的小组下一轮罚搞一周。依据年级排名给予1——12分。班主任、生活委员随时抽查教室卫生，凡桌子周围有纸屑、垃圾等，应立即进行彻底打扫并倒垃圾。放学后未将椅子放到桌上、未清理桌仓内垃圾，每人次扣一分。
2、板报
依据板报安排表，负责一期板报的设计与制作。学期末全班投票对各小组板报进行评选，依据名次给予1——9分。
3、主题班会
依据主题班会安排表，负责一期主题班会的制定与实施。班会的主题需提前一周确定并提交班委会备案。遇到学校有命题班会时，使用学校规定的主题。学校无安排时可自拟。学期末全班投票对各小组的主题班会进行评选，依据名次给予1——9分。
4、出勤
迟到、旷课、早退以及未提前请假而缺席课间操、学校集体活动等行为，均在小组考核表中记载，每人次扣1分，同类违纪行为重复发生，扣分翻倍。若小组在一周中未出现任何出勤类违纪行为，本周考核加6分。
5、学习
遇到以下情况进行加分。
（1）上课积极主动回答问题并获得任课老师认可与赞赏。（每人次1分）
（2）作业质量高并被任课老师点名表扬。（每人次1分）
（3）课后积极主动找任课老师交流、请教问题。
（4）参加各学科竞赛并获得名次。（酌情6——12分）
（4）期中、期末、月考成绩名列前茅、进步明显。
遇到以下情况扣分，同类行为重复发生，扣分翻倍。
（1）早读、午读不专心并被课代表、班主任点名。（每人次1分）
（2）抄袭作业、未及时上交作业。（每人次1分）
（3）上课（含自习课）聊天、做与学习无关的事，扰乱课堂纪律。（每人次1分）
6、其他
（1）不认真做眼保健操，每人次扣1分，重复发生扣分翻倍。
（2）考试违纪、吸烟、酗酒、打架斗殴等情节恶劣的违纪行为酌情扣6分及其倍数分以上。
三、奖励措施
1、每月对出勤、学习等进行一次汇总，评出最佳小组、最具潜力小组，在教室墙公示。最佳小组拥有对教室墙一个月的布置权。
2、每周得分最高的小组在下周享有英语课“免连坐”特权。
3、学校三好学生、优秀团员、校园十佳的名额，从排名前三的小组成员中产生。
4、国旗下讲话的同学由排名第一的小组内部推选产生。
5、期中、期末考试结束后依据考试成绩的小组均分、小组进步名次对小组成员内所有成员给予奖励。
